为了激活幼儿园的用人机制,进一步提升教师队伍的业务水平,提高育人质量。6月24日下午，田东一幼开展教师岗位竞聘活动。

本次竞聘面向幼儿园全体教师，由教师自愿申请报名参与。其中有年级主任、班主任等岗位设置。教师选岗时，能结合工作实际认真总结与回顾，对自选岗位进行了精彩的演讲。考核领导小组成员坚持“公平、公正、公开”的原则，把政治素质好、工作能力强、群众基础好的教职工选拔到所需的岗位上。

    通过这次的竞聘活动，给全园教师提供了一个交流互动、挑战自我、超越自我、展现自我的平台，为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，实现幼儿园人事管理由身份管理向岗位管理转变，不断地适应我县学前教育发展的需要。

（本文章选自中国幼儿园门户网VIP客户田东县第一幼儿园）